Tessa Ponjee
Tessa Ponjee Fashion 16 jul 2019

Modehuis Chanel benoemt haar eerste hoofd van diversiteit en inclusiviteit

Het is een mooie dag in de mode-industrie want er worden grote stappen gezet. Chanel heeft eindelijk een eerste hoofd van diversiteit en inclusiviteit aangenomen. Deze nieuwe functie is vrijgekomen vanwege alle ophef rondom controversiële gebeurtenissen in de mode-industrie van de afgelopen tijd.

Het modehuis wil graag stappen zetten richting nog meer diversiteit en inclusiviteit binnen de modewereld. Het is de eerste keer dat het bedrijf deze functie creëert.

Chanels hoofd diversiteit en inclusiviteit

Het platform Business of Fashion laat weten dat Chanel Fiona Pargeter heeft aangesteld om binnen deze functie te werk te gaan. Zij zal de diversiteitsplannen (want die zijn er wel degelijk) gaan doorvoeren. Hiervoor was Fiona hoofd diversiteit en inclusiviteit voor Swiss Bank UBS in Europa, het Midden-Oosten en Afrika.

Maar wat houdt deze functie nu precies in? Fiona’s taak zal zijn om zowel het imago als de werkomgeving van Chanel diverser en inclusiever te maken. Een woordvoerder van Chanel vertelt: “Diversity and Inclusion has been led for a couple of years in our People and Organization function by our people communication and engagement leader. Fiona has been hired to continue to create momentum for our efforts. This recruitment is a sign of our commitment to these topics and its importance to the house.”

Look 44/70 – Fall-Winter 2019/20 #CHANELHauteCouture. #CHANEL #Lemarie #Montex @maison_lemarie @karlijnkusters Mermaid dress in powder pink satin crêpe embroidered by Montex.

78.3k Likes, 138 Comments – CHANEL (@chanelofficial) on Instagram: “Look 44/70 – Fall-Winter 2019/20 #CHANELHauteCouture. #CHANEL #Lemarie #Montex @maison_lemarie…”

Waarom nu?

Het afgelopen jaar alleen al waren er meerdere “schandalen” rondom grote modehuizen. Zo lag Gucci onder vuur voor het verkopen van een zwarte coltrui die zou refereren naar Blackface. Maar ook andere merken zoals Prada en Dolce&Gabanna lagen onder vuur voor gebrek aan inclusiviteit en diversiteit.

Chanel wil dit nu dus tegengaan door grote plannen rondom deze onderwerpen door te voeren. Er moet nog een hele hoop gebeuren, maar het is in ieder geval goed dat er nu eindelijk daad bij woord gevoegd wordt door een invloedrijk bedrijf zoals Chanel. Laten we hopen dat er snel nog meer merken volgen en dat de mode-industrie volledig divers en inclusief wordt in de nabije toekomt.

Hollywood Reporter

Reageer op artikel:
Modehuis Chanel benoemt haar eerste hoofd van diversiteit en inclusiviteit
Sluiten