Belangrijke verkiezingspunten voor vrouwen: dit wil je weten voor je stemt
De Tweede Kamerverkiezingen komen eraan en we zitten allemaal (althans, dat hopen we) middenin de voorbereidingen. We lezen, luisteren en kijken wat af – en wij stellen als vrouwen meer dan ooit de vraag: what’s in it for us? Dit zijn de belangrijkste standpunten voor vrouwen in verschillende partijprogramma’s.
Met de radicaalrechtse wind die door ons land waait en termen als ‘tradwife‘ die de kop opsteken, voelt het als vrouw belangrijker dan ooit om een tactische stem uit te brengen. Het liefst op een partij die strijdt voor vrouwenrechten. Hulde aan Women Inc., die een kieswijzer speciaal gericht op vrouwen hebben uitgebracht – en dit zijn de belangrijkste punten uit de verkiezingsprogramma’s van de deelnemende partijen die bijdragen aan de positie van vrouwen.
De belangrijkste punten voor vrouwen tijdens de Tweede Kamerverkiezingen
Women Inc. licht verschillende categorieën uit, denk aan gezondheid en geld. Maar ook bijvoorbeeld veiligheid (nu belangrijker dan ooit) en de werkvloer. Verschillende partijen benoemen deze zaken in hun verkiezingsprogramma, maar een paar partijen (zoals BBB, FvD, PVV en 50Plus) benoemen niets in hun programma dat bijdraagt aan de positie van vrouwen.
De gezondheid van vrouwen
In de Nederlandse gezondheidszorg wordt nog te vaak uitgegaan van het mannenlichaam als norm. Daardoor herkennen artsen klachten van vrouwen later, behandelen ze ze anders of nemen ze hen niet serieus. Zo reageren vrouwen soms anders op medicijnen of vertonen zij bij hart- en vaatziekten andere symptomen dan mannen, maar is daar in onderzoek en behandeling nog te weinig aandacht voor.
Veel partijen erkennen dat de gezondheidszorg nog te veel op het mannenlichaam is gebaseerd en dat vrouwen daardoor later of verkeerd worden gediagnosticeerd. D66, GroenLinks-PvdA, SP, Volt en de VVD willen daarom investeren in onderzoek naar vrouwspecifieke aandoeningen zoals endometriose en overgangsklachten en pleiten voor meer gendersensitieve zorg en opleidingen. Ook Volt, PvdD, BIJ1 en SP noemen het belang van een Nationale Strategie Vrouwengezondheid.
Vrijwel alle progressieve partijen (D66, GL-PvdA, SP, Volt, PvdD, BIJ1) willen abortus uit het Wetboek van Strafrecht (zo zit dat precies met abortus en het wetboek) halen en anticonceptie vergoeden, terwijl VVD dit onder voorwaarden steunt. Volt, BIJ1 en PvdD koppelen gezondheid aan lichamelijke autonomie, inclusief betere transgenderzorg en inclusieve seksuele voorlichting. SP, D66 en BIJ1 leggen extra nadruk op preventie, mentale gezondheid en cultuursensitieve zorg.
Vrouwen en geld
Veel partijen willen dat vrouwen financieel sterker worden, omdat vrouwen in Nederland nog altijd minder vaak economisch zelfstandig zijn dan mannen. Ze werken vaker in deeltijd, verdienen gemiddeld minder en bouwen daardoor minder pensioen op (dat noemen we de pensioenkloof). Als ze bijvoorbeeld scheiden of hun baan kwijtraken, komen ze sneller in financiële problemen.
Het CDA, D66 en VVD willen dat veranderen door werken meer te laten lonen en financiële drempels weg te nemen. Het CDA wil dat vrouwen beter worden voorgelicht over pensioen, zodat ze weten wat deeltijdwerk betekent voor hun toekomst. D66 pleit voor automatische en flexibele pensioenopbouw en een belastingvoordeel voor wie meer uren gaat werken. De VVD wil dat vrouwen altijd zelf met de gemeente kunnen praten over werk en inkomen, ook in gezinnen waar de man vaak als eerste wordt benaderd.
De veiligheid van vrouwen
Veiligheid is een onderwerp dat voor veel vrouwen in Nederland nu extra hoog op de agenda staat. Vrouwen worden vaker geconfronteerd met huiselijk geweld, stalking, seksuele intimidatie en femicide (moord op vrouwen vanwege hun geslacht), maar ook met online haat en bedreiging.
Veel partijen zetten zich in voor een Nationaal Actieplan Geweld tegen Vrouwen. CDA, D66, GroenLinks-PvdA, VVD, SP, Volt, PvdD, JA21 en DENK pleiten voor een langlopend plan dat bestaande programma’s bundelt en de samenwerking tussen politie, justitie en hulpverlening verbetert.
Daarnaast willen SP, GroenLinks-PvdA, VVD, Volt en PvdD femicide en psychisch geweld strafbaar maken en vroegtijdig signaleren. Dat beschermt vrouwen tegen de meest extreme vormen van geweld, zoals moord door een partner of stelselmatig psychisch misbruik. Ook online veiligheid staat hoog op de agenda. VVD, GroenLinks-PvdA, D66 en Volt willen vrouwen beter beschermen tegen haat, intimidatie en seksisme op internet. Dit is van groot belang omdat digitale dreiging een groeiend veiligheidsrisico vormt en het welzijn van vrouwen direct beïnvloedt.
Werk en zorg
Veel partijen zetten zich in voor een betere combinatie van werk en zorgtaken, omdat vrouwen in Nederland nog steeds onevenredig veel onbetaald werk en zorgtaken doen. ChristenUnie, GroenLinks-PvdA, D66, SP, Volt, PvdD en BIJ1 pleiten bijvoorbeeld voor goede en (zo goed als) gratis kinderopvang. Dat moet onafhankelijk van inkomen zijn, zodat ouders zelf kunnen kiezen hoe zij werk en zorg combineren.
Daarnaast willen deze partijen het verlofstelsel hervormen zodat beide ouders gelijke kansen hebben om werk en zorgtaken te combineren. Voorbeelden zijn partnerverlof dat gelijk is aan kraam- en geboorteverlof, volledig betaald ouderschapsverlof, betaald mantelzorg- en transitieverlof, miskraamverlof voor beide ouders en een recht op verlof voor zzp’ers.
Vrouwen op de werkvloer
Loontransparantie en gelijke beloning voor gelijk werk staan centraal (CDA, GroenLinks-PvdA, D66, SP, Volt, PvdD, BIJ1 en DENK). Bedrijven moeten aantonen dat er geen loonkloof is en actie ondernemen als dat wél zo is. Ook worden quotas en diversiteitsplannen ingezet om meer vrouwen en ondervertegenwoordigde groepen in leidinggevende posities en bestuursfuncties te krijgen, gesteund door D66, GroenLinks-PvdA, Volt, PvdD, BIJ1 en CDA.
Veilige werkplekken zijn een ander belangrijk aandachtspunt (GroenLinks-PvdA, D66, Volt, SP, PvdD, BIJ1 en DENK). Dit omvat gedragscodes, vertrouwenspersonen, meldpunten en handhaving van sociale veiligheid, zodat discriminatie en grensoverschrijdend gedrag wordt aangepakt.
Dit is slechts een greep uit de standpunten die in de Women Inc. kieswijzer worden uitgelicht. Bezoek de pagina vooral om je te verdiepen in de partijen en onderwerpen waar jij veel gevoel bij hebt. Geen idee waar uberhaupt te beginnen met je keuze te maken? Deze praktische stappen gaan je daarbij helpen.
:format(jpeg):background_color(fff)/https%3A%2F%2Fwww.nsmbl.nl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F08%2FScreenshot-33.png)