Karlijn van Spankeren Werk Vandaag, 14:22

Leestijd: 2 minuten

Deze omstreden mode-theorie zorgt ervoor dat je collega’s ineens veel liever tegen je zijn (maar het kost je wel een promotie)

Eén van de meest tijdrovende taken voordat we naar kantoor gaan? Je haar doen. En nu blijkt ook nog eens dat hoé jij je haar doet niet alleen invloed heeft op je looks, maar ook op hoe je collega’s je behandelen. Dat is waar de nieuwe, viral headband theory om draait.

En dan is het inschuiven van een haarband ook nog eens een quick fix. Iets met twee vliegen.

Wat is de headband theory?

Als Blair Waldorf op kantoor zou werken, dan zou iedereen haar ook als de girly girl behandelen die ze is. De headband theory beweert dat dit niet alleen voor Blair Waldorf geldt, maar voor álle vrouwen die een haarband dragen.

In een virale video legde TikTokker Glaze Meyers uit wat zij en haar beste vriendin de ‘headband theory’ hebben genoemd. Volgens die theorie ‘geeft een haarband aan dat je in feite gewoon een meisje bent, op haar werk’. Zie het als de visuele vorm van de ‘I’m just a girl’-trend. Het geeft je een lieve, onschuldige look. En die look heeft voordelen.

Glaze stelt dat “niemand gaat schreeuwen tegen het meisje met de haarband”. En eerlijk? Daar zit best wat in. Met het eenvoudigste haaraccessoire ter wereld word je beter behandeld door collega’s, klanten en managers.

@glazermeyers

Try showing up to the office looking like Blair Waldorf and report back #corporatelife #womeninbusiness

♬ original sound – Glazer’s Guide

Kritiek op de headband theory

Hoewel het ontzettend plausibel klinkt dat (waarschijnlijk vooral mannelijke) collega’s veel zachtaardiger tegen je zullen zijn als je een haarband draagt, vraagt een grote groep vrouwen zich af of we dat wel moeten wíllen. “Why as a woman in corporate America would I want to reduce myself to a little girl?” schrijft iemand onder de video. Een ander reageert: “They also don’t promote the girl in the headband. fyi.”

Solide punt: moeten we ons als vrouw kleiner maken om beter behandeld te worden? Of wil je juist jouw positie als vrouw op de werkvloer benadrukken? De meningen erover zijn verdeeld.

Meer over geld en werk:

• In deze branches maak je als starter de meeste kans op een baan
• Vraag je je af wat je collega eigenlijk doet? ‘Ghostworking’ wordt steeds groter
• Wat zijn nou precies die ‘recession indicators’ waar iedereen het over heeft?
• Appjes en e-mails na werktijd? Zo deal je met de ‘infinite work era’